剧情简介
这里交代一下背景，东京电力公司在当时是一家私营企业。而根据日本相关法律，政府无权干涉私营企业内部的决策和运营，所以首相的这个行为属于夺权。而且还是外行对内行的夺权。另一边，蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇，夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步，企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡，怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末，能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案？
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